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    走進盛達

    盛達集團成立于1992年,從甘肅發展壯大,歷經近三十年的發展,產業布局礦業開發、地產文旅、金融資管、酒類文化、貴金屬文創等多個領域,是一家多元化綜合性實業集團,業務分布在北京、上海、甘肅、青海、內蒙古、陜西、四川、安徽、天津、深圳等10多個省、市和自治區。

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    盛達產業

    集團歷經二十多年的發展,現已成為集礦業開發、地產建筑、金融資管、商業文旅、酒類文化、貴金屬文創等為一體的多元化綜合性實業集團。旗下擁有甘肅、北京兩個集團總部,下轄資產管理公司、基金投資公司、大型鉛鋅礦山、專科醫院、商業中心、溫泉度假酒店、旅游文化影視基地、貴金屬加工制作、房地產開發及一級資質建設集團等數十家實體企業。

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    "用人唯才,人盡其才"。人才是企業的靈魂,盛達集團視人才為最大財富,始終把人才視為企業的發展之本、競爭之本、未來之本。 盛達集團為員工提供一個能發揮才能的寬廣舞臺,展示才華的廣闊空間,做到發現人才、培養人才、尊重人才、發展人才。


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    盛達黨建

    盛達集團于2010年10月成立黨委,轄1個黨委、3個黨總支,24個黨支部。近年來,公司黨委在各級非公經濟組織委員會的關心指導下,在董事長和集團領導的大力支持下,從時間、經費、場地、人員等各方面予以全面保障,通過開展一系列卓有成效的黨建活動,極大提升了公司黨建工作水平,使黨建工作轉化為增強企業生產力的助推劑,實現了黨建工作與企業發展同頻共振。

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盛達集團隆重召開2018年生產經營工作會議

春暖花開,萬象更新。201834日至5日,盛達集團2018年生產經營工作大會在天水麥積山溫泉度假酒店隆重召開,來自甘肅、北京集團和各事業部、下屬公司共140名代表參加會議,集團長期戰略合作伙伴蘭州銀行派代表列席了本次會議。

會議全面回顧總結了2017年集團各項工作,安排部署2018年工作重點和目標任務,表彰獎勵了6個“先進集體”、20名“優秀管理者”、25名“優秀員工”、3個“先進黨支部”和17名“優秀黨務工作者”及“優秀共產黨員”。


會議現場

趙滿堂董事長作了題為《齊心協力謀發展、主動作為創佳績》的主題報告;馬江河總裁作了題為《盡職盡責、開拓創新、合規經營、再創佳績》的工作報告;集團各板塊和集團黨委、監事會負責人作了專題發言;馬江河總裁代表集團與各公司和重點項目負責人簽訂了《生產經營目標責任書》和《安全生產責任狀》。大會采取分組討論、業務對接和個人表態相結合的方式,充分研究討論了貫徹落實會議主題思想的主要措施,拿出了完成新年度目標任務的工作計劃;董事長、馬總裁與部分公司分別進行業務對接,研究解決了部分具體問題。

董事長講話
馬總裁講話

會議認為,2017年,盛達集團各公司根據年初生產經營大會確定的經營目標任務和要求,凝心聚力、攻堅克難、扎實工作,經營業績比較理想。重點礦業企業和部分地產項目全面完成了生產經營任務和利潤指標;商旅、投資類企業經營穩健,投資回報穩定增長;醫療板塊作為集團新的利潤增長點,正在積極籌建,前景廣闊。在工作實踐中,涌現出一批品德高尚、堂堂正正、人正氣順、德才兼備、求真務實、扎實工作、追求進步、追求工作成效,敢于擔當、有所作為的優秀盛達人。

先進代表領獎
總裁與各公司簽訂目標責任書、安全責任書

2018年仍然是機遇與挑戰并存、機遇大于挑戰的一年,對于盛達來說,是大旺之年,更是收獲之年。我們的主業—礦業經濟形勢持續向好,礦產品價格在高位運行,幾個重點地產項目將于年底前竣工,商旅、金融投資、醫療板塊都呈現良好發展勢頭,我們必須搶抓機遇、齊心協力,時刻把企業利益和體現個人價值緊密結合起來,以強烈的責任心和使命感,敢于擔當,主動作為,全面完成各項經營目標。

會議強調,2018年,所有公司、所有項目必須以效益為核心,以資產收益率為主要考核指標;各級領導要創新管理模式,加大跟蹤檢查力度;選人用人要堅持德才兼備、以德為先的基本標準。各公司安排部署全年工作必須緊緊抓住考核重點,嚴控成本、開源節流,確保全面完成全年利潤指標。

 

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